anvisninger på

videns- og innovationsbaseret

der er på udkig efter alternativer til de dominerende teamkoncepter

Forudsætningen for at lykkes er

Ledere under forandring? teori og metode. Retsfilosofi anvisninger påHvordan ser kvindelige ledere p sig selv? Nyder de at have status, magt, hj ln og indflydelse? Er det ren fornjelse at g p arbejdet eller er det stress og pine? Hvordan gr det med relationerne til medarbejderne, til familie og venner, nr de er blevet chefer? Hvordan er deres ledelsesstil? Er manden norm for ledelse? Hvorfor overhovedet diskutere organisationer ud fra et knsperspektiv? Dette er en rkke af de sprgsml denne bog beskftiger sig med. Her