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GESTION DEL TALENTO HUMANO KRASSOIEVITCH MIGUEL vertiente que se demuestra enLa gestin del talento humano en la empresa y, en general, los recursos humanos en las empresas ha cambiado drsticamente a lo largo de los aos; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nminas y beneficios; pero ahora, las compaas comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organizacin.